Kundos Employee Net Promotor Score (eNPS) landar i år på 62. Vilket är ett enastående resultat enligt Jonatan Larsson som är Head of People på Kundo
Vi på Kundo är experter på kundservice och hjälper företag att få fler nöjda kunder. Men något som är minst lika viktigt och som vi prioriterar högt är nöjda medarbetare. Det är våra medarbetare som tillsammans skapar den fantastiska arbetsplatsen Kundo är och gör det möjligt för oss att hjälpa organisationer att lyckas med kundservice.
Varje år mäter vi därför eNPS (Employee Net Promoter Scare). Det är ett mått på trivsel bland medarbetare där alla anställda får svara på frågan ”Hur troligt är det att du skulle rekommendera Kundo som arbetsgivare till en vän eller bekant?”
Just nu ligger vår eNPS på 62. Som referenspunkt så räknas resultat över 20 som bra och över 50 som enastående. Vi är väldigt stolta över resultatet, men framförallt över alla kollegor som gör resultatet möjligt!
Vill du bli en del av vårt härliga team på Kundo? Hitta drömjobbet här!